Однозначно, писать заявление на увольнение не стоит. Принуждение к увольнению – это явное нарушение ваших прав. Скорее всего, вас пытаются лишить законных денежных выплат.
В таком случае вам следует сразу обратиться к юристу. Специалисты компании «Веар» смогут отстоять ваши интересы в различных инстанциях (трудовая инспекция, прокуратура, суд).
Если вас оскорбили на работе, вы можете защитить свою честь, достоинство и деловую репутацию в суде и получить денежную компенсацию. Чтобы привлечь работодателя к гражданско-правовой ответственности за хамство, необходимо предоставить в суде доказательства распространения сведений, порочащих Ваше имя, а также несоответствие их действительности.
Наши юристы составят необходимые документы и представят ваши интересы в компетентных органах и помогут вам отстоять свою честь, достоинство и деловую репутацию и получить адекватную денежную компенсацию.
Согласно Трудовому кодексу работодатель имеет право поручить вам дополнительную работу только с вашего согласия, оформленного в письменном виде. В данном случае вы должны получать доплату.
Если работодатель отказывается письменно оформлять увеличение ваших обязанностей или не оплачивает их, обращайтесь к нашим специалистам по трудовому праву. Юристы компании «Веар» добьются правильного оформления всех документов и справедливой оплаты вашего труда.
По закону вы имеете право на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск. Первый раз вы можете получить отпуск уже после 6 месяцев работы. Вы можете уйти в отпуск либо получить денежную компенсацию за непредоставленный отпуск.
Если вас лишают отпуска и отказывается выплачивать компенсацию, обращайтесь к нашим юристам. Специалисты компании «Веар» по трудовым спорам обязательно помогут защитить ваши права.
В течение трех дней после увольнения работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником и выдать все необходимые документы (трудовая книжка, справки). Если работодатель этого не сделал, вы можете обратиться в суд, чтобы обязать работодателя выполнить все положенные действия: выдать вам документы и денежные средства, в том числе за непредоставленные отпуска.
Специалисты нашей компании имеют большой практический опыт разрешения трудовых споров и помогут вам отстоять свои права в суде.
Наша клиентка была уволена с работы по инициативе администрации за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительной причины после применения к ней дисциплинарных взысканий.
Проведенная работа
Юристы компании «Веар» провели переговоры с администрацией и договорись об изменении формулировки основания увольнения, подготовили мировое соглашение о внесении в трудовую книжку записи, что трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон.
Результат
Мировое соглашение было утверждено судом, и наша клиентка получила дубликат трудовой книжки без компрометирующей записи об увольнении и смогла устроиться на другую работу.
Документы по делу - 1895
Нужна консультация юриста?
Заполните форму и юрист свяжется с вами в ближайшее время
Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.